IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )



 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> 7 правил настоящего лидера)
Энигма
сообщение Oct 25 2006, 01:53 PM
Сообщение #1
Гуру флирта
*******

Группа: Модератор Плюс Сообщений: 3,710
Регистрация: 2-July 06
Из: Питер
Пользователь №: 2,323
Пол:

Страна:



Лидерами рождаются или становятся? Можно ли приобрести главные навыки лидерства?
Эксперты отмечают семь выраженных черт, которыми обладают успешные руководители. Они направляют свою деятельность согласно этим правилам независимо от ситуации.
Настоящие руководители:
1.
Дают другим почувствовать свою значимость и важность. Если ваши цели и решения эгоцентричны, то подчиненные могут быстро потерять энтузиазм. Подчеркивайте их силы и вклад в общее дело, а не ваш собственный.
2.
Четко описывают ситуацию. Подчиненные нуждаются в ясном описании того, в каком направлении движется ваша команда и понимании - какую ценность этот принесет именно им. Ваша работа как лидера должна обеспечить видение этой ситуации.
3.Соблюдают золотое правило общения. Относитесь к вашим сотрудникам с уважением, с заинтересованностью и удовольствием приглашайте к сотрудничеству и взаимопомощи. Требовательный и оскорбительный руководитель не привлекает подчиненных.
4.
Признают свои ошибки. Если люди начинают подозревать, что вы пытаетесь скрыть ваши собственные ошибки, то они будут скрывать свои, что приведет к недостатку или потере ценной информации, необходимой для принятия решений.
5.
Критикуют других только лично и наедине. Похвала на публике поощряет людей, определяет их превосходство, но общественная критика только смущает и приводит к отчуждению.
6.
Находятся в гуще событий. Вы должны быть на виду у ваших работников. Общайтесь с людьми, посещайте другие отделы и группы, задавайте вопросы, и наблюдайте за тем, как развивается ваш бизнес. Вас лучше поймут и оценят, а также вы найдете способы усовершенствовать деятельность коллектива с получением наилучшего результата.
7.
Поднимают дух соревнования. Конкуренция может принести свои плоды, если вы используете ее правильно. Установите план для вашей команды и поощряйте тех членов, которые выполняют или превышают его. Рассматривайте неудачи и празднуйте успех вашей команды.


Что скажите?)


--------------------
Любовь всегда терпелива и добра, она никогда не ревнует...
Любовь не бывает хвастливой и тщеславной, грубой и эгоистичной, она не обижается и не обижает...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
HellBoy
сообщение Oct 26 2006, 03:41 PM
Сообщение #2
Прихожанин
***

Группа: Гражданин форума
Сообщений: 104
Регистрация: 17-January 06
Из: Питер
Пользователь №: 1,470



очь интересно..... надо взять на заметку =)


--------------------
В оптический прицел, мы смотрим с оптемизмом
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Энигма
сообщение Oct 26 2006, 03:48 PM
Сообщение #3
Гуру флирта
*******

Группа: Модератор Плюс Сообщений: 3,710
Регистрация: 2-July 06
Из: Питер
Пользователь №: 2,323
Пол:

Страна:



Бери - в жизни сгодится)))))


--------------------
Любовь всегда терпелива и добра, она никогда не ревнует...
Любовь не бывает хвастливой и тщеславной, грубой и эгоистичной, она не обижается и не обижает...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 скрытых пользователей)
0 Пользователей

 


- Текстовая версия Сейчас: 2nd May 2024 - 09:56 AM
Rambler's Top100