Ну, наверное, кто-то и порадовался бы, а я не знаю... У меня срок 17 недель, как оказалось, все в курсе моей беременности, в т.ч. и учредители. Сразу скажу - ситуация в компании не совсем здоровая - я директор отдела, за год моей работы сменили 5 генеральных, и из 8 руководителей отделов с открытия остались 3 чел. я в их числе. С предпоследним генеральным я все обговорила - чудный дядька, собиралась работать до последнего и выйти пораньше, сейчас пришел полный м...к, который ничего не понимает, дает абсолютно идиотские указания и не просчитывает элементарных вещей. Я так понимаю, его скорее всего тоже "того" в ближайшее время. У нас сейчас увольняется еще один директор отдела и мне директор по персоналу сказал, что со мной хотят поговорить на предмет того, чтобы взять и ее отдел, зная что я беременна. Вот думаю, где их логика: она уходит с 13го числа, я 22.07 в отпуск на 2 недели, потом в октябре еще уйду в отпуск и из него сразу в декрет. Мучает вопрос: соглашаться, и подзаработать, или отказаться, зная что это капитальная нервотрепка?

Поработай, пока все идет нормально. Если начнется конкретная нервотрепка, всегда сможешь взять больничный, думаю в твоей ситуации врач сразу даст на нужное тебе время.